ماذا ستكون معاشات التقاعد في عام 2020 في روسيا وسن التقاعد

عندما يقترب شخص ما من الحد الأدنى لسن معين ، تكون الدولة على استعداد لتحمل التزامات صيانتها. بعد كل شيء ، المواطن المسن غير قادر على الاستمرار في العمل ، فمن الضروري تزويده بدل نقدي. لطالما كانت تسمى هذه الدفعة المعاش ، ولها عدد من الميزات لتلقي. بادئ ذي بدء ، فإن سن الذهاب في إجازة تستحقها في روسيا يختلف بين فئات مختلفة ، ولا توجد مساواة كاملة. أحجام الفوائد نفسها تختلف أيضا. ماذا ولماذا يعتمد؟ فمن المنطقي معرفة ذلك!

الابتكارات إصلاح المعاشات التقاعدية في 2019-2020

إذا ظل نظام التقاعد حتى عام 2018 على حاله تقريبًا ، فقد تم الآن اعتماد إصلاح نظام المعاشات ، مما أدى إلى تغيير أساسي في الآلية المألوفة بالكامل. تجدر الإشارة إلى ذلك على الفور: جميع التدابير المتخذة سوف تخص فقط أولئك الذين سيتقاعدون في عام 2020 ، أو في وقت لاحق. لا يتأثر المتقاعدون الحاليون بالتعديلات. لذلك ، أولاً وقبل كل شيء ، سيتم تغيير العمر الذي يمكن أن يصبح فيه متقاعد.

في البداية ، اقترح أن يكون هذا الرقم بالنسبة للنساء 63 سنة. ولكن بعد إجراء التعديلات ، راسخ لمدة 60 عاما. سيزيد وقت الإرسال إلى الراحة بستة أشهر من بداية عام 2019.

بالنسبة للأمهات اللاتي لديهن أطفال كثيرون ، يتم توفير المستحقات التفضيلية ، كتعويض عن انخفاض سن التقاعد. ستتاح للعاملين في السن الفرصة لأخذ دورات إعادة التدريب للبقاء على مستوى الشباب. بالنسبة للعاملين في الصناعات الخطرة ، سيبقى امتياز التقاعد المبكر.

قد يعبر الأشخاص الذين لم يبلغوا السن المنصوص عليها في القانون عن رغبتهم في التوقف عن العمل والحصول على البورصة والحصول على مزايا تتجاوز 11000 روبل. لن يتمكن أرباب العمل الذين يخفضون عدد الموظفين حسب العمر من إجراء هذه التخفيضات دون عقاب. سيكون عليهم تحمل المسؤولية. كحافز لتوظيف مهنيين كبار السن ، يتم توخي عدد من التدابير. بالنسبة للرجال والنساء في سن التقاعد تقريبًا ، ينبغي أن توفر المناطق مزايا خاصة. وهي تشمل الشراء التفضيلي للأدوية والسفر في وسائل النقل العام والإعانات للإسكان والخدمات المجتمعية وغيرها.

تغيير سن التقاعد

منذ أن تقرر إدخال الإصلاح تدريجياً ، سيتم استخدام نظام مختلف للمواطنين الذين يقتربون من التقاعد حتى عام 2020. بالنسبة لهؤلاء الأشخاص ، تم اقتراح إبرام اتفاقية معاش تأمين قبل ستة أشهر. سابقا ، كان هناك منظور مماثل للفترة 62/57. إن إمكانية الحصول على معاش تأمين مناسب للروس حسب العمر أو العجز أو أولئك الذين فقدوا العائل.

في نهاية شهر أغسطس عام 2018 ، أعلن الرئيس الروسي مؤشرات عمر جديدة: للرجال - 60.5 وللنساء - 55.5 سنة. قبل التعديلات ، كانت هذه الأرقام 61 و 56 ، على التوالي.

سوف تساعد الاستفادة من ستة أشهر على التكيف بشكل أفضل مع التغييرات المستقبلية ، والتحضير الذهني للابتكارات المقدمة. يمكن أن تبدأ المرحلة التحضيرية الآن بـ 50 عامًا. لكن النساء يحصلن على فوائد في نهاية 53-54 ، والرجال - 58-59 سنة. سيتم إرسال أولئك الذين سيصبحون متقاعدين بعد عام 2020 للراحة بشروط عامة. مخطط حساب سن التقاعد ليس بالأمر الصعب ، يمكن لأي شخص حساب المؤشر بمفرده. للقيام بذلك ، خذ عدد الأشهر المقابلة للتأخير. وسنة بلوغ سن التقاعد. يمكن الاطلاع على هذه المؤشرات في ملحق المرسوم. هناك جداول خاصة تتوافق فيها سنة الميلاد مع سنة التقاعد.

زيادة المعاش في 2019-2020: الفهرسة والحجم

نظرًا لأن أرباح جميع العمال تشكل أساسًا لمدفوعات المعاشات التقاعدية ، فإن إصلاح نظام المعاشات التقاعدية مصمم لزيادة دخل السكان. من أجل تجاوز التضخم ، من المقرر إعادة توجيه الأرباح المتزايدة للأشخاص لدفع معاشات التأمين. يبقى الدخل الثابت ، إلى جانب ذلك تقرر إجراء الفهرسة السنوية. وبالتالي فإن حجم المعاشات التقاعدية سيكون لائقًا ، وسوف يتخلف التضخم خطوة واحدة. منذ عام 2019 ، من المتوقع زيادة المعاشات التقاعدية ، وهو ما يتجاوز نمو التضخم بكثير. في الربع الأول ، سيكون نمو الإيرادات 7 ٪ ، أي ما يعادل علاوة 1000 روبل. في هذه الحالة ، فإن متوسط ​​مبلغ الفوائد سيكون 14000 روبل. من حيث ربحية الفترات السابقة ، فإن هذا المؤشر لم يتجاوز 500 روبل.

في المجموع ، تم تحديد ست سنوات للإصلاح ، ومع زيادة سنوية في مدفوعات 1000 في السنة ، سيكون من الممكن الوصول إلى 20،000 روبل بحلول عام 2024. لكن يجب اعتبار الرقم كمتوسط ​​، حيث سيتم حساب كل مبلغ على حدة.

التقاعد من يناير 2019: التغييرات

يتقاعد الروس ، على عكس مواطني البلدان الأخرى ، قبل ذلك بكثير ، لكن مسألة المعاشات التقاعدية مؤلمة بشكل لا يصدق لهم. ومع ذلك ، فقد حان فترة التغييرات الأساسية ، وبالتالي ، فإن الإصلاح ضروري ولا مفر منه. لقد أقر الرئيس بصراحة أن ترك كل شيء دون تغيير أمر مستحيل بكل بساطة ، لأن عدد الروس القادرين على العمل كل عام يتم تخفيضه بشكل كبير. وبدون المواطنين العاملين ، من المستحيل توفير مدفوعات للمتقاعدين.

لكن المهمة الرئيسية للإصلاح ليست إجبار كبار السن على العمل لفترة أطول ، ولكن تزويدهم بمستوى مادي محسّن. بفضل السياسة الديموغرافية ، كان من الممكن زيادة متوسط ​​العمر المتوقع ، ورفعه إلى مستوى أعلى.

التقاعد التفضيلي

بينما اقترح المشرعون رفع سن التقاعد للإناث ثماني سنوات ، خفض بوتين هذا الرقم إلى خمس سنوات. بالنسبة للنساء المولودين أو المتبنين ، قدمت التقاعد المبكر. الأمهات اللاتي لديهن الكثير من الأطفال سيكون بمقدورهن أن يتقاعسن قبل خمس سنوات كما دعا رئيس الدولة إلى تصنيف الأمهات اللائي لديهن أكثر من ثلاثة أطفال كقوائم مبكرة. كلما زاد عدد الأطفال الذين تنجبهم المرأة ، كلما تمكنت من التقاعد. سيتم تنفيذ جميع التحولات في عدة مراحل ، على نحو سلس ، مما يسمح للناس بالتكيف تدريجياً. في البداية ، كانت المرحلة الأولى عامين ، لكن التعديلات قللت من مدة ستة أشهر. قدم بوتين مفهوم "سن ما قبل التقاعد" ، أي فترة خمس سنوات حتى التقاعد. إذا تم فصل موظف في هذا العمر ، فسيتم معاقبة صاحب العمل بشدة. إذا تم رفض التوظيف قبل خمس سنوات من التقاعد ، فإن المخطط هو نفسه. وضعت تدابير المسؤولية الجنائية.

سوف يحصل الروس في سن ما قبل التقاعد على الحق في التعليم المجاني والتدريب المتقدم والمعارف المتقدمة الأخرى. خلال هذه الفترة ، عند التسجيل في مركز التوظيف ، سيتم زيادة إعانات البطالة. يمكن للأشخاص الذين بدأوا العمل في شبابهم التقاعد في سن 37 و 42 عامًا ، قبل أن يكون الرقم 40 و 45 عامًا. العمال في الصناعات الخطرة والخطرة لن يفقدوا فوائدهم.

للرجال

في بداية تطور الإصلاح ، تم التخطيط لرفع الشروط لمدة عام ، لكن الرئيس خفض هذا العدد بمقدار نصف عام. يتعلق الابتكار بالرجال الذين وُلدوا في عامي 1959 و 1960. الفئة الأولى (1959) - بزيادة ستة أشهر ، ثم شهر ونصف ، والثالث - ثلاث سنوات. سيتم تنفيذ الزيادة حتى تصل إلى البار خلال 65 عامًا.

للنساء

في حالة النساء ، يتم رفع سن التقاعد على أساس 63 عامًا ، ولكن بعد التعديل يتم تخفيضه إلى 60 عامًا. أولئك الذين ولدوا في عام 1964 - ستة أشهر ، 1965 - سنة ونصف ، 1966 - ثلاث سنوات ، 1967 - أربع سنوات ، كل السنوات المتبقية - خمس سنوات . وهكذا ، حتى تبلغ المرأة 63 عامًا.

التغييرات في نظام التقاعد قد نضجت لفترة طويلة جدا ، لأنه لم يتغير شيء منذ أيام الاتحاد السوفياتي. إدراكًا لأهمية الانتقال السلس إلى مسارات جديدة ، قدمت الحكومة خطة على مراحل للانتقال إلى الابتكار. وضعت أيضا تدابير الدعم الاجتماعي ، وعقوبات شديدة لرجال الأعمال المهملة.

تعرف على المزيد حول الزيادة في معاشات التقاعد في عام 2020:

شاهد الفيديو: كيفية حساب معاش التقاعد في الجزائر (شهر نوفمبر 2019).